Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.
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Hat Bürgermeister Stimmrecht im Gemeinderat?
Hat Bürgermeister Stimmrecht im Gemeinderat? Ja, in den meisten Fällen hat der Bürgermeister Stimmrecht im Gemeinderat. Als Vorsitzender des Gemeinderats hat der Bürgermeister normalerweise das Recht, an Abstimmungen teilzunehmen und über Angelegenheiten der Gemeinde mitzubestimmen. Allerdings kann es je nach den spezifischen Regeln und Gesetzen der jeweiligen Gemeinde Unterschiede geben. In einigen Fällen kann der Bürgermeister auch ein Vetorecht haben oder nur eine beratende Funktion ohne Stimmrecht ausüben. Es ist wichtig, die lokalen Bestimmungen zu überprüfen, um genau zu verstehen, welche Rolle der Bürgermeister im Gemeinderat spielt.
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Können der Bürgermeister und der Gemeinderat alleine die Politik in einer Gemeinde bestimmen?
Nein, der Bürgermeister und der Gemeinderat können nicht alleine die Politik in einer Gemeinde bestimmen. Der Gemeinderat ist das höchste Entscheidungsgremium einer Gemeinde und trifft gemeinsam mit dem Bürgermeister wichtige politische Entscheidungen. Allerdings müssen diese Entscheidungen demokratisch legitimiert sein und die Interessen der Bürgerinnen und Bürger berücksichtigen. Daher ist eine enge Zusammenarbeit mit den Bürgern und anderen relevanten Akteuren in der Gemeinde unerlässlich.
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Ist der Bürgermeister automatisch im Gemeinderat?
Nein, der Bürgermeister ist nicht automatisch Mitglied des Gemeinderats. In einigen Gemeinden kann der Bürgermeister jedoch auch gleichzeitig Mitglied des Gemeinderats sein, während in anderen Gemeinden der Bürgermeister nur als Vorsitzender des Gemeinderats fungiert. Die genauen Regelungen dazu können je nach Gemeinde und Land unterschiedlich sein. Es ist wichtig, die jeweilige Gemeindeordnung oder Satzung zu konsultieren, um zu klären, ob der Bürgermeister auch Mitglied des Gemeinderats ist.
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Wer ist mächtiger: der Gemeinderat oder der Bürgermeister?
Es hängt von der spezifischen Struktur der Gemeinde ab. In einigen Gemeinden hat der Bürgermeister mehr Macht und Befugnisse, während in anderen der Gemeinderat mehr Einfluss hat. In der Regel teilen sich der Bürgermeister und der Gemeinderat jedoch die Macht und arbeiten zusammen, um Entscheidungen für die Gemeinde zu treffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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Kommunalpolitik in den deutschen Ländern
Kommunalpolitik in den deutschen Ländern , Dieser Band behandelt systematisch die Kommunalpolitik und -verfassung in allen deutschen Bundesländern. Neben den Einzeldarstellungen zu den Ländern werden auch allgemeine Aspekte wie kommunale Finanzen in Deutschland, Formen direkter Demokratie und die Kommunalpolitik im politischen System der Bundesrepublik Deutschland behandelt. Damit ist der Band ein unentbehrliches Hilfsmittel für Studium, Beruf und politische Bildung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Die Mumpitze - Der entführte Bürgermeister
Die Mumpitze - Der entführte Bürgermeister
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Politik (Aristoteles)
Politik , Die acht Bücher der »Politik«, in denen Aristoteles nach der bestmöglichen Staatsform sucht, welche die berechtigten Interessen des Einzelnen und die der Gemeinschaft vereint, bilden noch heute eines der Fundamente für jede Reflexion auf die richtige Ordnung des Gemeinwesens. Die Neuausgabe in der PhB bietet den Text jetzt in der heute maßgeblichen Übersetzung. Anders als Platon, der in seiner »Politeia« einen utopischen Entwurf des gerechten Staates propagiert, sucht Aristoteles in den acht Büchern seiner »Politica« durch den Vergleich und die Bewertung der zu seiner Zeit bestehenden Staatsformen und anderen etablierten Archetypen des menschlichen Zusammenlebens in organisierten Gemeinschaften nach einer analytisch fundierten Begründung und Auswahl der bestmöglichen Polis oder Staatsform. Ausgehend von der Bestimmung der Rechte und begründeten Wünsche des Einzelnen in der Gemeinschaft der Polis gelangt Aristoteles zu der These, dass der Mensch von Natur aus ein auf Gemeinschaft angelegtes Wesen ist, dessen Rechte und Pflichten gegenüber der Polis, also der Gemeinschaft aller, umgekehrt von der Polis, also der idealen Staatsform, auch ihm gegenüber zu gewährleisten seien. Die Bestimmung des wünschenswertesten Lebens aller Teilhaber an der Gemeinschaft ist somit für Aristoteles das Kriterium für die Entscheidung über die beste Form des Staates. Die analytische Erfassung der unterschiedlichen Formen staatlicher Organisation und seine Untersuchungen darüber, welche von ihnen die Beste sei, begründeten die Wissenschaft von der Politik. Diese Neuausgabe der Politik in der >Philosophischen Bibliothek Großen Ausgabe , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201211, Produktform: Kartoniert, Autoren: Aristoteles, Redaktion: Schütrumpf, Eckart, Keyword: Individualrechte; Staat; Gemeinschaft; Antike Philosophie, Fachschema: Aristoteles - aristotelisch~Literaturwissenschaft~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Philosophie / Antike~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Sprache: Altgriechisch, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LXVI, Seitenanzahl: 354, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner, F, Länge: 189, Breite: 124, Höhe: 20, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 638288
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Sixt, Werner: Der Gemeinderat in Baden-Württemberg
Der Gemeinderat in Baden-Württemberg , Wichtige Entscheidungen für die örtliche Gemeinschaft fallen in den Städten und Gemeinden. Die gewählten Vertreterinnen und Vertreter haben eine verantwortliche Aufgabe, wenn sie sich mit vielen Fragen dort auseinandersetzen müssen und Entscheidungen für die örtliche Gemeinschaft treffen. Das Handbuch gibt hierbei eine Hilfestellung und berücksichtigt auch veränderte Rahmenbedingungen, wie z.B. die Corona-Pandemie. So gibt es u.a. einen Überblick zu den Rechten und Pflichten ihrer Arbeit, dem Ablauf von Gemeinderatssitzungen, dem Finanzwesen wie auch zum Baurecht, also Themen, mit denen sich jeder Gemeinderat und jede Gemeinderätin befassen wird. Die 4. Auflage des Handbuchs bietet somit den Stadt- und Gemeinderäten wieder einen praxisnahen Einstieg und berücksichtigt dabei alle neuen Entwicklungen und gesetzlichen Änderungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Kann der Arbeitgeber mich zwingen, zu Hause zu bleiben, wenn ich freie Tage habe?
Nein, der Arbeitgeber kann Sie nicht zwingen, zu Hause zu bleiben, wenn Sie freie Tage haben. Freie Tage sind dazu gedacht, dass Sie sich von der Arbeit erholen können und Ihre Freizeit genießen können. Es liegt in Ihrer eigenen Entscheidung, wie Sie Ihre freie Zeit verbringen möchten.
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Welcher Arbeitgeber?
Das hängt davon ab, auf welchen Arbeitgeber sich die Frage bezieht. Es gibt viele verschiedene Arbeitgeber in verschiedenen Branchen und Bereichen. Um eine konkrete Antwort zu geben, müsste der spezifische Arbeitgeber genannt werden.
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Soll ich den neuen Arbeitgeber oder den alten Arbeitgeber anrufen?
Es hängt von der Situation ab. Wenn du bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hast, solltest du den neuen Arbeitgeber anrufen, um Details zur Einstellung zu klären. Wenn du noch keinen Vertrag unterschrieben hast, aber bereits ein Angebot erhalten hast, könntest du sowohl den neuen als auch den alten Arbeitgeber anrufen, um weitere Informationen zu erhalten und eine informierte Entscheidung zu treffen.
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Kann Arbeitgeber versetzen?
Ja, Arbeitgeber haben in der Regel das Recht, ihre Mitarbeiter zu versetzen, solange dies im Rahmen des Arbeitsvertrags und der gesetzlichen Bestimmungen erfolgt. Eine Versetzung kann aus verschiedenen Gründen erfolgen, wie zum Beispiel organisatorische Veränderungen, betriebliche Notwendigkeiten oder persönliche Gründe. Es ist wichtig, dass die Versetzung angemessen und zumutbar ist und die Interessen des Mitarbeiters berücksichtigt werden. In einigen Fällen kann der Mitarbeiter der Versetzung widersprechen, wenn diese unzumutbar ist oder gegen geltende Regelungen verstößt. Es ist ratsam, sich im Falle einer Versetzung rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen.
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